บทความวิจัย พ.ศ. 2560
ความสัมพันธ์ระหว่าง การรับรู้ความสามารถตนเอง การกำหนดเป้าหมาย บุคลิกภาพเชิงรุก กับประสิทธิผลในการทำงาน ของพนักงานสถาบันการเงินแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร สมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2560ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญ Work Effectiveness บุคลิกภาพเชิงรุก Discriminant function analysis Employees of a financial institution in bangkok การรับรู้ความสมารถตนเอง ความมีประสิทธิผลในการทำงาน พนักงานสถาบันการเงิน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ความสัมพันธ์ระหว่าง การรับรู้ความสามารถของตนเอง ความฉลาดทางจิตวิญญาณ การรับรู้ความสำเร็จในงาน กับความสุขของพนักงานบริษัทหลักทรัพย์ ในกรุงเทพมหานคร วรพรรณ คงเสรี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2560
ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบุคลิกภาพเชิงรุก การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและการรับรู้ความสำเร็จในอาชีพ : กรณีศึกษาบุคลากรสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง พิณนรา เพชรรุ่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2552
ความสามารถในการพัฒนาตนเองที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ผ่านบุคลิกภาพแบบประนีประนอมของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถของตนเอง ความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรค และความต้องการพัฒนาตนเองของพนักงาน : กรณีศึกษา : บริษัท ทีทีแอนด์ที จำกัด (มหาชน) กิตติศักดิ์ จินดากุล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2552
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถในตนเอง การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ กับความผูกพันในงานของพนักงานบริษัท รถไฟฟ้า รฟท จำกัด สงกรานต์ เลิศศุภวงศ์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561
ความฉลาดทางสังคม ความพึงพอใจในการทำงาน และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากรธนาคารของรัฐในกรุงเทพมหานคร สิริพัฒน์ เสวิกุล มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2562
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ สภาพแวดล้อมในการทำงาน และการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ กับพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานธนาคารพาณิชย์ สมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2563
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและการรับรู้ความสำเร็จในอาชีพ ภาณิน กมลสุนทร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2553
การเสริมสร้างพลังอำนาจที่มีต่อคุณลักษณะทางจิต ทักษะการคิดและผลการ ปฏิบัติงานของพนักงานการเงินเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดนครราชสีมา ดวงเดือน ศาสตรภัทร วิทยาลัยเซนต์หลุยส์ พ.ศ. 2561
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพ ทุนทางจิตวิทยาเชิงบวก แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ กับผลงานการขายประกันชีวิตของพนักงานสาขา ธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่ง ภัณฑิรา นรเศรษฐกร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559