บทความวิจัยพ.ศ. 2560อิทธิพลของแรงจูงใจในการทํางานและการสนับสนุนจากองค์กรที่ส่งผลต่อคุณภาพในการปฏิบัติงานผ่านความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรโรงพยาบาลนครธนวิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญMotivationแรงจูงใจในการทำงานQuality of Workการสนับสนุนจากองค์กรAffective Organizational CommitmentPerceive Organization Supportความผูกพันต่อองค์กรด้านจิตใจคุณภาพในการปฏิบัติงานงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงอิทธิพลของแรงจูงใจในการทำงานที่อยู่ในฐานะตัวแปรกำกับอิทธิพลการรับรู้ การสนับสนุนขององค์การสู่ประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร สำนักงานเขตหนองแขม กรุงเทพมหานครสุชารัตน์ บุญอยู่ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2563แรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานมหาวิทยาลัย คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชพรนัชชา บุญสา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2562ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของพยาบาล ในโรงพยาบาลรัฐบาล : กรณีศึกษา โรงพยาบาลตากสินปาริชาติ เยพิทักษ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2557