บทความวิจัย พ.ศ. 2562
ปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกจากราชการของบุคลากรทางการแพทย์ใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ บุคลากรทางการแพทย์ ความตั้งใจลาออก and three southern border provinces as a health care professional intention to resign from work และสามจังหวัดชายแดนภาคใต้
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ปัจจัยที่มีผลต่อการคงอยู่ในระบบราชการของบุคลากรทางการแพทย์ ใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ พรชัย จันศิษย์ยานนท์
ปัจจัยทำนายความตั้งใจลาออกจากงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลศูนย์ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ สุพาพร ตันดี
ความสัมพันธ์เชิงโครงสร้างของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจในการลาออกจากงานของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลภาครัฐ มนตรี พิริยะกุล
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของพยาบาลวิชาชีพ กรณีศึกษาโรงพยาบาลเวชธานี กิตติพันธ์ คงสวัสดิ์เกียรติ
ความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่สถานีอนามัย ที่มีต่อการถ่ายโอนสถานีอนามัย ในองค์การบริหารส่วนตำบลใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ พีรวรรณ ชีวัยยะ
สถานการณ์การให้บริการการแพทย์ฉุกเฉินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้และปัจจัยที่เกี่ยวข้อง วรสิทธิ์ ศรศรีวิชัย
การศึกษาวิจัยการลดความเสี่ยงและความสูญเสียในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ี่ในเขตพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้ วีรญา อังศุธรถาวริน
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจลาออกของวิสัญญีพยาบาลสังกัดโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย ในกำกับของรัฐ พงษ์ธารา วิจิตรเวชไพศาล
ความตั้งใจลาออกของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลศูนย์ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข จุฑาธิป ศีลบุตร
ปัจจัยที่มีผลต่อการลาออกของพนักงานบริษัทเซ้าท์อีสต์เอเชี่ยนแพคเกจจิ่งแอนด์แคนนิ่ง จำกัด มยุรี สุคนธทรัพย์