Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

ROLE AMBIGUITY AND PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT MEDIATE PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEMS TO MANAGERIAL PERFORMANCE

พ.ศ. 2561

คำสำคัญ

psychological empowermentRole ambiguityPerformance Measurement SystemManagerial Performance

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

CONVERGENCE OF PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM AND BALANCED SCORECARD BASED PERSPECTIVE SYSTEM TO MANAGERIAL PERFORMANCE WITH MOTIVATION AS MODERATED VARIABLES

พ.ศ. 2562

THE INFLUENCE OF COMPETENCE AND KNOWLEDGE MANAGEMENT ON PERFORMANCE

พ.ศ. 2563

อิทธิพลของการบริหารผลงานต่อทัศนคติในการประเมินผลและพฤติกรรมในการปฏิบัติงาน

ทิพย์รัตน์ เลาหวิเชียร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2560

Exploring the mediating mechanisms in the personality-job performance relationship

พ.ศ. 2556

การสำรวจศักยภาพของสมองในการบริหารจัดการ

ระพินทร์ ฉายวิมล มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2559

คุณลักษณะเชิงพฤติกรรมที่แสดงถึงความสามารถของหน้าที่บริหารจัดการของสมอง (Executive Function: EF) ที่ส่งผลต่อสมรรถนะด้านการบริหารจัดการของผู้บริหาร

กฤช จรินโท สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2562

THE EFFECTS OF INCLUSIVE LEADERSHIP ON JOB PERFORMANCE THROUGH MEDIATORS

พ.ศ. 2562

THE INFLUENCES OF GENDER ROLE ON CHARACTERISTICS OF SUCCESSFUL MANAGERS

พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพของผู้นำกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัท ทิสเซิ่นครุปแมททีเรียลส์ (ไทยแลนด์) จำกัด

เบญจวรรณ เพชรนิล มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2560

The relationship between strategic performance measurement system and organisational capabilities: The role of beliefs and boundary control systems

Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2557