Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

การศึกษาความพึงพอใจต่อสภาพแวดล้อมในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กร ของบุคลากร สำนักนวัตกรรมการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

ปิยมาภรณ์ ภูหนองโอง มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2562

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

SatisfactionความพึงพอใจEnvironmentบุคลากรCommitmentความผูกพันสภาพแวดล้อมStaff

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

คุณภาพชีวิตการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

ปภาดา น้อยคำยาง มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2559

ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยศรีนครินนทรวิโรฒ องครักษ์

สุรชัย สิกขาบัณฑิต มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2557

การศึกษาความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อการใช้บริการฝ่ายงานต่างๆ ภายในสถาบันการพลศึกษา วิทยาเขตชลบุรี

สรินทิพย์ กองทรัพย์ สถาบันการพลศึกษา วิทยาเขตชลบุรี พ.ศ. 2553

การถ่ายทอดทางสังคมกับความผูกพันในงานและองค์กรที่มีต่อพฤติกรรมการทำงานอย่างมีส่วนร่วมในการปฏิบัติตามแผน ของบุคลากรของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

จุฑารัตน์ กิตติเขมากร มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2560

รูปแบบคุณภาพชีวิตในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของอาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี

ปิยกนิฏฐ์ โชติวนิช มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี พ.ศ. 2560

ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงานและปัจจัยส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในการประกันคุณภาพการศึกษาของบุคลากรในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา จังหวัดอุดรธานี

สถิรดา ทาขุลี วิทยาลัยอาชีวศึกษาอุดรธานี พ.ศ. 2556

การเปรียบเทียบความพึงพอใจของนักศึกษาและบุคลากรต่อภูมิทัศน์ แหล่งสุนทรียะ และแหล่งบริการของวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี

อมรรักษ์ สวนชูผล พ.ศ. 2557

ปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา

สุเมธ งามกนก มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560

การศึกษาคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กร กรณีศึกษา พนักงานที่ทำงานอยู่ภายในการดูแลของบริษัท สกิลพาวเวอร์ เซอร์วิส ประเทศไทย จำกัด แมนพาวเวอร์ สาขาลำพูน

กาญจนา สุระ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์กร ของบุคลากรสายสนับสนุนที่ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยรามคำแหง

วรรณี รัตนพันธ์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2552