บทความวิจัยพ.ศ. 2558
ภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์การที่มีต่อผลสำเร็จในการพัฒนาองค์การสมัยใหม่ กรณีศึกษาสายงานปฏิบัติการนครหลวง บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด
พภัสสรณ์ วรภัทร์ถิระกุล มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2558 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Leadershipภาวะผู้นำOrganizational Cultureวัฒนธรรมองค์การmetropolitan operating linemodern organization developmentการพัฒนาองค์การสมัยใหม่สายงานปฏิบัติการ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การบริหารองค์การสมัยใหม่กับผู้บริหารสมัยใหม่
อิทธิพลของภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์และวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อ พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ ของบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน) กรณีศึกษา สำนักงานใหญ่
วัชรี คงทรัพย์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562 ภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อการพัฒนาท้องถิ่น
รพีพร ธงทอง มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น พ.ศ. 2561 ภาวะผู้นำ วัฒนธรรมองค์กร ความผูกพันต่อองค์กร และคุณลักษณะผู้ปฏิบัติงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพขององค์กรในนิคมอุตสาหกรรมอัญธานี
วริศนันท์ ศรีเอกบุญรอด พ.ศ. 2561 การพัฒนาตัวบ่งชี้คุณลักษณะภาวะผู้นำเพื่อขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร: กรณีศึกษาผู้บริหารงานธุรการ สำนักงานอัยการสูงสุด
เทียนแก้ว เลี่ยมสุวรรณ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561 การบริหารองค์การที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน สายงานปฏิบัติการนครหลวง บริษัทไปรษณีย์ไทย จำกัด
จิรศักดิ์ จิยะจันทน์ พ.ศ. 2563 คุณลักษณะของผู้นำองค์การภาครัฐสมัย
เสกสรรค์ สนวา มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ. 2561 ภาวะผู้นำและนวัตกรรมในองค์กรภาครัฐ: การทบทวนอย่างเป็นระบบ
นฤมล ปทุมารักษ์ มหาวิทยาลัยคริสเตียน พ.ศ. 2562 ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับวัฒนธรรมองค์กรขององค์การบริหารส่วนจังหวัดสิงห์บุรี
รัชดากร ทมินเหมย วิทยาลัยนครราชสีมา พ.ศ. 2560 ทัศนะและบทบาทผู้นำที่แท้จริงกับการบริหารองค์การแห่งศตวรรษที่ 21
ศิริรักษ์ บุญพร้อมรักษา มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ พ.ศ. 2561