Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

Sokongan Sosial, Kepuasan Bayaran Gaji, Keupayaan Kerja, dan Hasrat untuk Kekal: Satu Kes tentang Peserta Program Kembali Bekerja

พ.ศ. 2562

คำสำคัญ

social supportIntention to stayWork AbilityReturn to workPay satisfactionSokongan sosialhasrat untuk kekalkepuasan bayaran gajikeupayaan kerjaprogram kembali bekerja

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Hubungan antara Modal Psikologi dan Niat Lantik Henti: Keterlibatan Kerja sebagai Pengantara dan Pengalaman Kerja Sebagai Penyederhana

พ.ศ. 2560

Hubungan Faktor Psikososial Pekerjaan terhadap Penglibatan Kerja dalam Kalangan Penjawat Awam

พ.ศ. 2563

ภาวะติดงาน: แนวคิด ความหมายและผลกระทบต่อการทำงานและองค์กร

พรชัย สิทธิศรัณย์กุล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561

Menganalisis Kesan Mediasi Kepuasan Kerja dan Ketidakpuasan Kerja Terhadap Niat Lantik Henti Pekerja Secara Sukarela

พ.ศ. 2563

Perbezaan Sikap dan Kecenderungan Tingkah Laku Pencarum Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) terhadap Penamaan Wasi1

พ.ศ. 2560

CONTRIBUTION OF SOCIAL CAPITAL, TRAINING, COMPETENCE, AND WORK EXPERIENCE TO EMPLOYEE PERFORMANCE

พ.ศ. 2560

Meningkatkan Keterlibatan Pekerja: Peranan Perantaraan Ideologi Pertukaran

พ.ศ. 2561

สภาวะบ้างาน : สาเหตุ ผลกระทบ และแนวทางการแก้ไข

ภานุวัฒน์ กลับศรีอ่อน สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2557

EFFECT OF WORKPLACE OSTRACISM ON COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR--- PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH AS THE MEDIATOR

สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2562

แรงงานต่างด้าวกับความมั่นคงทางสังคม

สนิท สัตโยภาส มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ พ.ศ. 2556