บทความวิจัยพ.ศ. 2562
บรรยากาศที่คำนึงถึงผู้ปฏิบัติงาน และการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงานอู่ซ่อมรถยนต์ในจังหวัดนครปฐม
จุฑา เทียนไทย มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
CommitmentOrganizational Citizenship Behaviorsความผูกพันในองค์การการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การEmployee-Centered Climateบรรยากาศที่คำนึงถึงผู้ปฏิบัติงาน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ความสัมพันธ์ระหว่างสวัสดิการกับความผูกพันในองค์กรตามความคิดเห็นของพนักงาน อู่ซ่อมบำรุงรถยนต์ในจังหวัดนครปฐม
จีระวุฒิ สุขผล มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2560 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันในองค์กรของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ในจังหวัดสมุทรปราการ
จิรัชญา ศุขโภคา มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562 บุพปัจจัยเชิงสาเหตุที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์
เสาวนีย์ สมันต์ตรีพร มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2563 ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันในองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลในอำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม
ปนัดดา คีรินทร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2557 การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ ความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการ ของโรงงานผลิตรถยนต์นั่งในประเทศไทย
บัณฑิต ผังนิรันดร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2559 ผลกระทบของแรงจูงใจ ความพึงพอใจ และความผูกพันต่อองค์กร ที่มีต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในอุตสาหกรรมยานยนต์ ของเขตนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด 1 จังหวัดระยอง
ฐิติมา ไชยะกุล มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561 อิทธิพลของการมีส่วนร่วม ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน แรงจูงใจ การเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรที่มีต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของพนักงานบริษัทบิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) สาขาลำปาง
ศรีเรือน ตะฝั้น มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง พ.ศ. 2558 ความคิดเห็นของพนักงานบริษัทรถยนต์ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดเลยที่มีต่อคุณลักษณะของเจ้าหน้าที่ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานในการให้บริการด้านการประสานงาน
อารีรัตน์ ภูธรรมะ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย พ.ศ. 2560 ผลกระทบของความผาสุกของพนักงาน ความสมดลุระหว่างชีวิตกับ การทำงาน และวัฒนธรรมองค์การ ที่มีต่อความผูกพันของพนักงาน ต่อองค์การของธรุกิจตัวแทนจำหน่ายรถยนต์
อภิญญา หิรัญวงษ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2560 อิทธิพลของการรับรู้วัฒนธรรมองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การที่มีต่อประสิทธิผลในการทำงานของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ในเขตภาคตะวันออก
อภิญญา อิงอาจ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2558