บทความวิจัยพ.ศ. 2561Effects of Laissez-Faire Leadership on Commitment to Service Quality พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญService QualityCommitmentHospitalslaissez-faire leadershipงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงTHE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLE ON SERVICE QUALITY IN HIGHER EDUCATION: A STUDY AT A SOCIAL SCIENCE FACULTY พ.ศ. 2562The Effect of Leadership Styles on Service Quality Improvement: The Mediating Role of Organisational Learning พ.ศ. 2562ทฤษฎีภาวะผู้นำใฝ่บริการ : ทิศทางการบริหารจัดการขององค์การในอนาคตอนุวัต กระสังข์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2560ผลกระทบของภาวะผู้นำต่อความผูกพันต่อองค์กร มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560ภาวะผู้นำของพนักงานระดับจัดการ : กรณีศึกษา : บริษัท เรียลโซลูพลัส จำกัดโชติชวัล ฟูกิจกาญจน์ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2559ภาวะผู้นำกับประสิทธิผลในการบริหารงานตามหลักการประเมินแห่งดุลยภาพนิคม เจียรจินดา มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560THE EFFECTS OF INCLUSIVE LEADERSHIP ON JOB PERFORMANCE THROUGH MEDIATORS พ.ศ. 2562ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพของผู้นำกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัท ทิสเซิ่นครุปแมททีเรียลส์ (ไทยแลนด์) จำกัดเบญจวรรณ เพชรนิล มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2560ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะผู้นำที่มีประสิทธิภาพกับความผูกพันของพนักงานระดับหัวหน้างานรุ่นเจเนอเรชั่นวายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดนนทบุรียุรนันท์ ตามกาล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559บทบาทของผู้นำในการสร้างความมีส่วนร่วมของพนักงานวรรณภา วิจิตรจรรยา มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2557