บทความวิจัยพ.ศ. 2563Trust in leadership and incentives: Experimental study of whistleblowing intention พ.ศ. 2563 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญIncentivewhistleblowing intentionsTrust in leadershipงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงThe Effect of Power Distance, Moral Intensity, and Professional Commitment on Whistleblowing Decisions Universitas Gadjah Mada พ.ศ. 2563ความเชื่อในตัวหัวหน้างาน: ผลกระทบจากการรับรู้ความยุติธรรมขององค์กรและความน่าเชื่อถือทักษพร ประทีปอุษานนท์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561Using transformational leadership to predict employee turnover intention : The mediating effect of trust in leader and employees job performance มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2558Employees’ Whistleblowing Intention in Public Sector: The Role of Perceived Organizational Support as Moderating Variable พ.ศ. 2561Trust in Supervisor as a Mediator of the Relationship Between Perceived Interactional Fairness in Reward Systems and Organizational Commitment Universiti Malaya พ.ศ. 2562Factors influencing the whistleblowing behaviour: A perspective from the theory of planned behaviour พ.ศ. 2560Whistleblowing Intention, Personal Cost, Organizational Commitment and Fraud Seriousness Level พ.ศ. 2562ความสัมพันธ์ระหว่างความไว้วางใจหัวหน้างาน การรับรู้ภาวะผู้นำตามแนวคิดตาข่ายบริหารงาน และผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้บริการทางโทรศัพท์ของบริษัทประกันภัยกนก ขวัญเรือน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2561VALIDITY AND RELIABILITY OF THE TRUST TOWARDS LEADERS INVENTORY IN EDUCATIONAL ORGANIZATIONS Universiti Sains Malaysia พ.ศ. 2558The Impact of Reputation on Trust, Perceived usefulness of recommendations Toward Purchase Intention มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2557