บทความวิจัยพ.ศ. 2561
แบบจำลองการพัฒนาสมรรถนะกำลังคนรองรับโลกศตวรรษที่ 21
สุภมาส อังศุโชติ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
21Structural Equation Modelโมเดลสมการโครงสร้างThe 21st century workforce competenciesสมรรถนะกำลังคนรองรับโลกศตวรรษที่
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
กรอบแนวคิดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การในศตวรรษที่ 21
ฉัตรณรงค์ศักดิ์ สุธรรมดี มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ พ.ศ. 2560 การพัฒนาตนเองให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้เพื่อเข้าสู่ศตวรรษที่ 21
จิราภรณ์ พรหมทอง มหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์น พ.ศ. 2559 การสร้างตัวแบบการพัฒนาจริยธรรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพทุนมนุษย์ ในศตวรรษที่ 21
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2561 การพัฒนาศักยภาพทุนมนุษย์ในศตวรรษที่ ๒๑
มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2559 แนวคิดการนิเทศเพื่อพัฒนาสมรรถนะการจัดการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2560 แนวความคิดในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักไตรสิกขา
เอนก คงขุนทด มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2559 การโต้แย้งอย่างมีเหตุผล: ทักษะเพื่อการดำรงชีวิตในศตวรรษที่ 21
ประสาท เนืองเฉลิม มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561 การพัฒนาตนเองตามหลักไตรสิกขาในยุคโลภาภิวัฒน์
พระมหาอานนท์ ชวนาภิภู (แสนแป้) มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2557 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21
จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 กรอบความคิดเติบโต : แนวทางใหม่แห่งการพัฒนาศักยภาพมนุษย์
เสรี ชัดแช้ม มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2559