บทความวิจัยพ.ศ. 2559

Big city millenial workers in Indonesia and factors affecting their commitment to the organisation

พ.ศ. 2559

คำสำคัญ

SupervisionBenefitOrganisational commitmentsalaryPromotion opportunityAnd work locationBig city millennial workersRelationship with colleaguesThe job itselfWork flexibility

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia

พ.ศ. 2560

Participation of Informal Sector Workers in Indonesia

Universitas Indonesia พ.ศ. 2559

Workplace Environment and Employee Morale: A Study of Selected Organizations in Jakarta, Indonesia

มหาวิทยาลัยนานาชาติเอเชีย-แปซิฟิก พ.ศ. 2560

The Roles of Agencies Involved in Allowing Philippine Skilled Laborers to Work in Thailand

กมลพร สอนศรี มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2557

INHERITANCE PATTERN OF VOCATIONAL SKILLS: AN ETHNOGRAPHIC STUDY ON CONSTRUCTION WORKERS IN INDONESIA

พ.ศ. 2561

Dilema majikan dalam isu menggaji pekerja tempatan atau pekerja asing di Malaysia: Perspektif majikan

พ.ศ. 2562

การจ้างแรงงานต่างด้าวและผลกระทบ : กรณีศึกษา นิคมอุตสาหกรรม จังหวัดชลบุรี

วรรณภา ลือกิตินันท์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2558

ความชุกและปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการเข้ารับบริการทันตกรรมของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรม นิคมอุตสาหกรรมนวนคร จังหวัดปทุมธานี ประเทศไทย

สุรศักดิ์ สุนทร พ.ศ. 2558

ความผูกพันของพนักงานในอุตสาหกรรมเซรามิกของจังหวัดลำปาง

สุกิจ ขอเชื้อกลาง มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม พ.ศ. 2558

EMPLOYABILITY SKILLS FOR ENTRY LEVEL WORKERS: A CONTENT ANALYSIS OF JOB ADVERTISEMENTS IN INDONESIA