บทความวิจัยพ.ศ. 2557Factors contributing for Malaysian employees' willingness to accept international assignment Universiti Putra Malaysia พ.ศ. 2557 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญFactorsStaffingInternational assignmentงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงDilema majikan dalam isu menggaji pekerja tempatan atau pekerja asing di Malaysia: Perspektif majikan พ.ศ. 2562Retaining international students for advanced degree in Malaysia: Quality matters Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2559ความเป็นนานาชาติของสถาบันอุดมศึกษาที่เป็นเงื่อนไขต่อการย้ายถิ่นแรงงานระหว่างประเทศ: แรงงานไทยเชื้อสายมลายูระดับทักษะจากจังหวัดชายแดนภาคใต้สู่ประเทศมาเลเซียสุทธิพร บุญมาก มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2562Kesan Jantina, Umur dan Tempoh Pelantikan Jawatan Ke atas Kepuasan Kerja Terhadap Rakan Sekerja salam Kalangan Ahli Akademik di Universiti Awam Malaysia พ.ศ. 2562นโยบายการย้ายถิ่นระหว่างประเทศของแรงงานชาวต่างชาติ ระดับทักษะ: กรณีศึกษาการเข้าเมืองและว่าจ้างงาน ของประเทศมาเลเซียสุทธิพร บุญมาก มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2562The demand for foreign workers in the manufacturing sector in Malaysia Universitas Andalas พ.ศ. 2558คุณลักษณะบัณฑิตไทยที่พึงประสงค์ในบริบทอาเซียนจันทนา ทองประยูร มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2558ความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท เอซีดี (ประเทศไทย) จำกัดนนท์ สหายา มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560คุณลักษณะบัณฑิตไทยเพื่อรองรับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียนประไพพิศ สิงหเสม พ.ศ. 2557ศึกษาผลกระทบของแรงงานต่างด้าวเพื่อเสนอแนะแนวทางในการเตรียมความพร้อมก่อนการเข้าประชาคมอาเซียน : กรณีศึกษาจังหวัดเชียงใหม่ภูมิพิพัฒน์ ฉวีพัฒน์ สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2554