การจัดการอาชีวอนามัยต่อความปลอดภัยของพนักงาน ในอุตสาหกรรมเครื่องทำความเย็น ในภาคตะวันออก
ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
บทคัดย่อ
การวิจัยเรื่อง การจัดการอาชีวอนามัยต่อความปลอดภัยของพนักงานในอุตสาหกรรมเครื่องทาความเย็นในภาคตะวันออก มีวัตถุประสงค์ที่สาคัญคือ 1) เพื่อศึกษาการจัดการอาชีวอนามัยต่อความปลอดภัยของพนักงานในอุตสาหกรรมเครื่องทาความเย็นในภาคตะวันออก 2) เพื่อศึกษาความปลอดภัยของพนักงานในอุตสาหกรรมเครื่องทาความเย็นในภาคตะวันออก และ 3) เพื่อศึกษาปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะต่าง ๆ ของการจัดการอาชีวอนามัยต่อความปลอดภัยของพนักงานในอุตสาหกรรมเครื่องทาความเย็น ในภาคตะวันออก ซึ่งผู้วิจัยได้ศึกษาพนักงานในอุตสาหกรรมเครื่องทาความเย็นในภาคตะวันออก ที่เป็นสมาชิกของกลุ่มอุตสาหกรรมเครื่องปรับอากาศและเครื่องทาความเย็น ของสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย และเป็นสมาชิกของสมาคมเครื่องทาความเย็นไทย รวมทั้งสิ้น 12 แห่ง โดยมีเนื้อหาการศึกษาครอบคลุมประเด็นการจัดการ อาชีวอนามัย จานวน 6 ด้าน ดังนี้ 1) ด้านการกาหนดนโยบายความปลอดภัย 2) ด้านการจูงใจให้พนักงานมีส่วนร่วม 3) ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาสมรรถนะพนักงานด้านความปลอดภัย 4) ด้านการสื่อสารและส่งต่อข้อมูล 5) ด้านการวางแผน และ6) ด้านการควบคุมและการทบทวนกิจกรรม และศึกษาเนื้อหาความปลอดภัยในการทางาน จานวน 6 ด้าน ดังนี้ 1) ประเด็นบทบาทของภาครัฐ 2) ประเด็นบทบาทของผู้ประกอบการ 3) ประเด็นสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุ 4) ประเด็นบุคลากร 5) ประเด็นการบังคับใช้กฎหมาย และ6) ประเด็นการพัฒนาและการฝึกอบรม ผลการศึกษาตามวัตถุประสงค์ข้อที่ 1 พบว่า โดยภาพรวมพนักงานในอุตสาหกรรมเครื่องทาความเย็นมีความคิดเห็นต่อการจัดการอาชีวอนามัย อยู่ในระดับเห็นด้วย ( ???= 4.11) และเมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า อยู่ในระดับเห็นด้วยทุกด้าน ซึ่งสามารถเรียงอันดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อยได้ดังนี้ ด้านการสื่อสารและส่งต่อข้อมูล ( ???= 4.16) ด้านการกาหนดนโยบายความปลอดภัย ( ???= 4.16) ด้านการวางแผน ( ???= 4.13) ด้าน การ จูง ใจให้พ นัก งาน มีส่ว น ร่ว ม ( ???= 4.11) ด้าน การ ค ว บคุม และการ ท บ ท ว น กิจ ก ร ร ม ( ???= 4.09) และด้าน การ ฝึก อ บ ร ม และพัฒ นาส ม ร ร ถ นะพ นัก งาน ด้าน ความ ป ล อ ด ภัย ( ???= 4.05) ตาม อัน ดับ ผลการศึกษาตามวัตถุประสงค์ข้อที่ 2 พบว่า โดยภาพรวมพนักงานในอุตสาหกรรมเครื่องทาความเย็นมีความคิดเห็นต่อความปลอดภัย อยู่ในระดับเห็นด้วย ( ???= 3.86) และเมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า อยู่ในระดับเห็นด้วยทุกด้าน ซึ่งสามารถเรียงอันดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อยได้ดังนี้ ด้านบทบาทของผู้ประกอบการ ( ???= 4.20) ด้านบทบาทของภาครัฐ ( ???= 4.11) ด้านสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุ ( ???= 3.82) ด้าน การ บัง คับ ใช้ก ฎ ห มาย ( ???= 3.72) ด้าน บุค ลาก ร ( ???= 3.66) และด้าน ป ระเด็น การพัฒนาและการฝึกอบรม ( ???= 3.65) ตามอันดับ ผลการศึกษาตามวัตถุประสงค์ข้อที่ 3 พบว่า การจัดการอาชีวอนามัยต่อความปลอดภัยของพนักงานในอุตสาหกรรมเครื่องทาความเย็นในภาคตะวันออก มีข้อเสนอแนะต่าง ๆ ดังนี้ 1.ข้อเสนอแนะสำหรับภำครัฐ 1) ควรมีการทางานเชิงรุกในการประชาสัมพันธ์ด้านความปลอดภัยในภาคอุตสาหกรรม 2) ควรมีการดาเนินการเรื่องความปลอดภัยไปอย่างต่อเนื่อง 3) ต้องเข้ามาตรวจอย่างเข้มงวดกวดขันด้านความปลอดภัยในบริษัทให้มากยิ่งขึ้น 4) ควรให้ความสาคัญอย่างจริงจังและถาวร และมีความเอาใจใส่ในปัญหาและตระหนักถึงผลกระทบที่เกิดขึ้นอุบัติเหตุเนื่องจากการทางาน 5) ควรมีการพัฒนาองค์ความรู้ให้แก่บุคลากรเพื่อความปลอดภัยในการทางานอย่างจริงจัง 6) ควรเข้ามามีบทบาทในเนื้อหาการเรียนการสอนและสร้างจิตสานึกต่อสังคมเพื่อเป็นการวางรากฐานตั้งแต่เด็ก เมื่อโตขึ้นจะได้มีจิตสานึกเหมือนประเทศที่พัฒนาแล้ว และ 7) ควรเคร่งครัดเรื่องความปลอดภัยให้มากขึ้น ตั้งแต่ตัวบุคคลให้รับผิดชอบต่อตัวเอง สังคมและองค์กร 2. ข้อเสนอแนะสำหรับสถำนประกอบกำร 1) ควรจัดอบรมหลักสูตรด้านความปลอดภัยให้ทุกคนในบริษัท รวมทั้งจัดอบรมให้นักศึกษาฝึกงานที่กาลังจะเข้ามาปฏิบัติงานให้ตระหนักถึงความปลอดภัย 2) ควรให้ความสาคัญกับนโยบายด้านความปลอดภัยของพนักงานทุกคนมากกว่าการเอานโยบายดังกล่าวมาติดที่บอร์ดประชาสัมพันธ์ 3) เวลาเกิดอุบัติภัยจากการทางานในด้านต่างๆ ผู้บริหารบริษัทควรให้ความสาคัญและช่วยเหลือดูแลพนักงานให้มากขึ้น ไม่ใช่แค่เข้ามาสอบสวน และปล่อยการรักษากับประกันสังคม 4) ควรจัดหาสถานที่ออกกาลังกาย อาทิ ฟิตเนส และ กีฬา เพื่อพักผ่อนหย่อนใจ สร้างสิ่งแวดล้อมที่ดีในการทางาน 5) ควรออกกฎเกณฑ์ ข้อบังคับ เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทางานให้เข้มงวด โดยเฉพาะงานที่มีความเสี่ยงค่อนข้างสูง เพื่อป้องกันการประมาทของพนักงานด้วย 6) หัวหน้างานควรสอนให้พนักงานตระหนักถึงความปลอดภัยมากกว่านี้ 7) ควรจัดการอบรมความปลอดภัยทุกๆ 6 เดือนให้แก่พนักงานทุกคน เพราะชีวิตคนเรามี 1 ชีวิต อวัยวะไม่สามารถทดแทนได้ จึงไม่ควรมองข้ามความปลอดภัย 8) ควรส่งเสริมให้พนักงานร่วมกันทากิจกรรมด้านความปลอดภัยมากขึ้น 9) ควรเพิ่มงบประมาณในการจัดทาโครงการด้านความปลอดภัย 10) ควรเคร่งครัดเรื่องความปลอดภัยให้มากขึ้น ตั้งแต่ตัวบุคคลให้รับผิดชอบต่อตัวเอง สังคมและองค์กร ตั้งแต่การสวมหมวกกันน็อคเวลาขับขี่รถจักรยานยนต์ และ 11) ควรเพิ่มจานวนเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทางาน ให้เพียงพอต่อการดูแลความปลอดภัยของพนักงานทั้งหมด คำสำคัญ : อำชีวอนำมัย/ ควำมปลอดภัย/ อุตสำหกรรมเครื่องทำควำมเย็น