บทความวิจัย พ.ศ. 2561
ระดับอุปนิสัยของพนักงานระดับปฏิบัติการ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย เหมืองแม่เมาะ โดยใช้หลักการเจ็ดอุปนิสัยพัฒนาสู่ผู้มีประสิทธิผลสูง ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย Electricity Generating Authority of Thailand Mae Moh Mine เหมืองแม่เมาะ Seven Habits of Highly Effective People Principle เจ็ดอุปนิสัยพัฒนาสู่ผู้มีประสิทธิผลสูง
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง การวัดระดับอุปนิสัยของพนักงานโรงไฟฟ้าแม่เมาะการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย โดยใช้หลักการเจ็ดอุปนิสัยพัฒนาสู่ผู้มีประสิทธิผลสูง อรพิณ สันติธีรากุล
ตัวแบบสารสนเทศคุณภาพเจ็ดนิสัยสำหรับพัฒนาสมรรถนะ การแข่งขันของบุคลากรอุตสาหกรรม จตุพล อุพัชยา
EXPLORING EMPLOYEE EFFECTIVENESS USING THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE AS A FRAMEWORK: A CASE STUDY OF PRG GROUP
แรงจูงใจในการพัฒนาสมรรถนะการให้บริการของบุคลากร ส านักงานสรรพากรภาค 7 ชนะนิตา บุญญติพงษ์
พฤติกรรมในการทำงานให้มีประสิทธิภาพของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัท อินโนเฟรช อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด สมชาย คุ้มพูล
ปัจจัยจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัทซัมมิทโอโตบอดี้ อินดัสตรี จำกัด นพดล หาญมนต์
สมรรถนะ ความต้องการของพนักงานที่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน สุพาดา สิริกุตตา
การพัฒนาอุปนิสัยหลักในการทำงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานในธุรกิจอุตสาหกรรม อัคครัตน์ พูลกระจ่าง
โมเดลการบริหารจัดการคนเก่ง คนดีของสถานประกอบการอุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็คทรอนิคส์ อภิญญา อิงอาจ
รูปแบบการพัฒนาหัวหน้างานเพื่อฝึกทักษะสำหรับแรงงานต่างด้าวในอุตสาหกรรมการผลิต อัคครัตน์ พูลกระจ่าง