บทความวิจัยพ.ศ. 2561THE INFLUENCE OF HUMBLE LEADERSHIP ON EMPLOYEES’ PROACTIVE BEHAVIOR—THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AND CONSCIENTIOUSNESS สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญpsychological empowermentConscientiousnessHumble leadershipProactive behaviorงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงEFFECTS OF ETHICAL LEADERSHIP ON EMPLOYEE WELL-BEING: THE MEDIATING ROLE OF PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT พ.ศ. 2560Leader Empowering Behaviors and Psychological Empowerment as Perceived by Young Hospital Staff Nurses: A Pilot Study พ.ศ. 2562Authentic Leadership and Proactive Work Behavior: Moderated Mediation Effects of Conscientiousness and Organizational Commitmentชูชัย สมิทธิไกร มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2561IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AND JOB SATISFACTION RELATIONSHIP: A CASE OF YEMENI BANKING Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2559