บทความวิจัยพ.ศ. 2561ค่านิยมในงานและความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของอาจารย์และเจ้าหน้าที่สายสนับสนุนสามรุ่นอายุ วิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรีโสภา ลี้ศิริวัฒนกุล พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Commitmentอาจารย์ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การnursing instructorSupport staffThree generationsค่านิยมในงานWork valueเจ้าหน้าที่สายสนับสนุนสามรุ่นอายุงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงค่านิยมในงานและความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพ สองรุ่นอายุในโรงพยาบาลเอกชน กรุงเทพมหานครปริญดา เนตรหาญ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2557ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนทั่วไป ใน Generation Y ของคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดีจารุวรรณ ธาดาเดช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561อิทธิพลของเจนเนอเรชั่นในองค์การ ค่านิยมในการทำงานและการสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค(สำนักงานใหญ่)อภิญญา หิรัญวงษ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2560