Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2555

การเปรียบเทียบความก้าวหน้าในเส้นทางอาชีพของข้าราชการกับพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่

วิบูลย์ พุทธวงศ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2555

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความก้าวหน้าในอาชีพของข้าราชการ สังกัดกระทรวงมหาดไทย จังหวัดเชียงใหม่

จิดาภา ป้อมป้อง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

การเปรียบเทียบผลตอบแทนในการทำงาน ของอาจารย์ระดับอุดมศึกษา ระหว่างภาครัฐและเอกชนในจังหวัดเชียงใหม่

พรชยา อัมพาผล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะบุคลากร ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

จุไรรัตน์ จุลจักรวัฒน์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ พ.ศ. 2557

ความก้าวหน้าในอาชีพของข้าราชการส่วนภูมิภาค ที่โอนไปสังกัดเทศบาลในจังหวัดเชียงใหม่

ธนกร จันทร์ระวาง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553

ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงานของบุคลากรสายวิชาการ ระดับอุดมศึกษาในจังหวัดเชียงใหม่

สายสุนีย์ เกษม มหาวิทยาลัยพายัพ พ.ศ. 2559

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของข้าราชการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ที่จะปรับเปลี่ยนสถานภาพไปเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย

ทับทิม สร้อยกาบแก้ว มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษากับจรรยาบรรณวิชาชีพสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในจังหวัดเชียงใหม่

ภูเบศ พวงแก้ว ราชวิทยาลัยโสต ศอ นาสิกแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย พ.ศ. 2560

ความพึงพอใจและการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

คงเดช ปัญญาเพิ่ม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2555

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานภาควิชาอายุรศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

ลลิตา อรุโณทยานันท์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554

การศึกษาเปรียบเทียบสิทธิประโยชน์และสวัสดิการ ระหว่างข้าราชการกับพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

อังคณา กันธิยะ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553