Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2552

ความก้าวหน้าในอาชีพของข้าราชการ สังกัดกระทรวงมหาดไทย จังหวัดเชียงใหม่

จิดาภา ป้อมป้อง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความก้าวหน้าในอาชีพของข้าราชการส่วนภูมิภาค ที่โอนไปสังกัดเทศบาลในจังหวัดเชียงใหม่

ธนกร จันทร์ระวาง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553

รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะบุคลากร ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

จุไรรัตน์ จุลจักรวัฒน์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ พ.ศ. 2557

การเปรียบเทียบความก้าวหน้าในเส้นทางอาชีพของข้าราชการกับพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่

วิบูลย์ พุทธวงศ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2555

ทักษะการบริหารของผู้บริหารโรงเรียนแม่ออนวิทยาลัย จังหวัดเชียงใหม่

ประวิทย์ อินตายวง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553

สมรรถนะของผู้ปฏิบัติงานเลขานุการผู้บริหารมหาวิทยาลัยเชียงใหม่

นลินี อธิมา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554

กำเนิดผู้บริหารมืออาชีพไทย : อดีต ปัจจุบัน และอนาคต

เนตรนภา ยาบุชิตะ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2560

ความต้องการพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่กัวะ อำเภอสบปราบ จังหวัดลำปาง

ธนวิทย์ บุตรอุดม มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง พ.ศ. 2559

ประสิทธิผลในการให้บริการของข้าราชการฝ่ายปกครอง อำเภอแม่เมาะ จังหวัดลำปาง

เปียญาทิพย์ สุวรรณรินทร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานของข้าราชการ สังกัดสำนักงานสรรพากรพื้นที่เชียงใหม่ 2

สิริกานต์ จันสา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2555

ความผูกพันธ์ต่อองค์การ ของพนักงานธนาคารกรุงเทพ จำกัด [มหาชน] กลุ่มแผนงานเชียงใหม่

นิธิวดี ไต่วัลย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551