Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2552

ความต้องการพัฒนาตนเองของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

อมรวดี กลิ่นจันทร์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2552

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความต้องการพัฒนาศักยภาพตนเองของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย

ไพโรจน์ บุตรเพ็ง มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย พ.ศ. 2562

ความต้องการพัฒนาตนเองของบุคลากรกองอาคารสถานที่ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ประกายดาว วงษ์ทอง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2551

กำลังขวัญและแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม

อาจารีย์ ประจวบเหมาะ มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2562

ปัจจัยจูงใจที่มีความสัมพันธ์ต่อขวัญและกำลังใจ ในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

สุจิตรา เครือรัตน์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2552

ความต้องการของประชาชนเขตดุสิต ต่อการบริหารวิชาชีพ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต

ปทิตตา วงศ์ธรรมนันท์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2551

แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการสังกัด มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

พรรษภรณ์ โฆษิตกานต์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2551

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กร ของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

ตวงพร เซอร์ประยูร มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2552

การพัฒนาตนเองของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยศิลปากร

ปริ ฉัตร สระทองฮ่อม มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2560

การจัดการความรู้ของบุคลากรสายสนับสนุนการวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

รังสิมา สังวาลย์ วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2551

การศึกษาแรงจูงใจและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมของนักศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต

วิสาขา เทียมลม คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2551