Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2554

ความต้องการพัฒนาตนเองของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

พัชรินทร์ ราชคมน์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2554

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานภาควิชาอายุรศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

ลลิตา อรุโณทยานันท์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554

การศึกษาความต้องการในการพัฒนาตนเองของบุคลากรมหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์

ธงชัย สิทธิกรณ์ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์ พ.ศ. 2552

รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะบุคลากร ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

จุไรรัตน์ จุลจักรวัฒน์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ พ.ศ. 2557

แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรงานธุรการสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ภาคพายัพ เชียงใหม่

นารีรัตน์ ผุยเจริญ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554

ความต้องการของชุมชนต่อการให้บริการวิชาการของ สถาบันการพลศึกษา วิทยาเขตเชียงใหม่

ศิริพร สัตยานุรักษ์ พ.ศ. 2561

ความคาดหวังของนักศึกษาที่มีต่อการบริหารงานด้านวิชาการ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

จุไรรัตน์ จุลจักรวัฒน์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ พ.ศ. 2557

ความคาดหวังและความต้องการของนักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ต่อบทบาทอาจารย์ที่ปรึกษา

เอนก ณะชัยวงค์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ พ.ศ. 2557

การศึกษาแนวทางการพัฒนาบุคลากรสายปฏิบัติการ คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่โดยใช้กิจกรรมจัดการความรู้

อินทร ปันทา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2562

พฤติกรรมการเลือกศึกษาในวิทยาลัยสารพัดช่างเชียงใหม่

อมรเทพ วัฒนาวรสกุล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2555

การพัฒนาสมรรถนะในการให้การปรึกษาแก่เพื่อนของนักศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่

เสรี ใหม่จันทร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2561