รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2551ความคิดเห็นของบุคลากรต่อการบริหารงานของการไฟฟ้านครหลวง ตามแผนยุทธศาสตร์องค์กรสมรรถนะสูง : HPO (High Performance Organization) กรณีศึกษาบุคลากรฝ่ายอุปกรณ์งานจำหน่ายชาญนลิน โพธิ์ประยูร วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2551ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกDOI: 10.14457/buu.the.2008.3งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงทัศนคติของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเมืองพัทยาจังหวัดชลบุรี ต่อระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานจันทิมา เกษมสันต์, จันทิมา เกษมสันต์,และอีก 2 มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2553Full textDOIความสัมพันธ์ระหว่างมนุษยสัมพันธ์ในการทำงานกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สำนักงานใหญ่วริศา ชั้นเจริญ มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ พ.ศ. 2554ทัศนคติของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ที่มีต่อระบบการบริหารจัดการห้องประชุมภาคิไนย อักษรแก้ว มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ พ.ศ. 2554ความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อการพัฒนางานตรวจสอบตามแนวทางการปฏิบัติงานของผู้ตรวจสอบภายในหน่วยงาน : กรณีศึกษา การประปาส่วนภูมิภาคกรรณิการ์ ศรีใส วิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2554Full textDOI