รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2552ระบบข้าราชการในอนาคต : ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่รองรับคุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้าฉัตรพงษ์ วงษ์สุข สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงระบบข้าราชการในอนาคต : คุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้าฉัตรพงษ์ วงษ์สุข, จุฑามาศ แก้วพิจิตรและอีก 2 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552Full textระบบข้าราชการในอนาคต : บทบาทหน้าที่ของ ก.พ. สำนักงาน ก.พ. และบทบาทของส่วนราชการฉัตรพงษ์ วงษ์สุข สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552Full textโครงการพัฒนาแผนยุทธศาสตร์การบริหารกาลังคนภาครัฐเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอายุข้าราชการวรวรรณ ชาญด้วยวิทย์ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552Full textแนวทางการบริหารและพัฒนากำลังคนเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอายุข้าราชการพลเรือนสามัญกรณีศึกษากรมการขนส่งทางบกชนะชาติ พลพงศ์ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2557การพัฒนาระบบสารสนเทศบุคลากรด้านวินัยบนเครือข่ายอินเทอร์เน็ตสำหรับงานทรัพยากรบุคคลวิชัย พลอยประเสริฐ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2553Full textDOIทิศทางการวางแผนกำลังคนเพื่อรองรับการอำนวยความยุติธรรม ในทศวรรษหน้าจุฑารัตน์ เอื้ออำนวย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2558Full textการพัฒนาศักยภาพ-สมรรถนะการบริหารทรัพยากรและระบบงานเชิงบูรณาการสำหรับหน่วยงานภาคอุตสาหกรรมการผลิตและการบริการและภาครัฐเหรียญ บุญดีสกุลโชค คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2552DOIแนวการจัดระเบียบการปกครอง ของประเทศไทยในอนาคตบุญธรรม เลิศสุขีเกษม วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2556การวางแผนทรัพยากรมนุษย์สำหรับองค์การในอนาคตศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พ.ศ. 2562การบริหารทรัพยากรมนุษย์โดยใช้องค์ความรู้เพื่อช่วยกระบวนการตัดสินใจกิตติเชษฐ์ ศรดิษฐพันธ์ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2558