Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2552

โครงการพัฒนาแผนยุทธศาสตร์การบริหารกาลังคนภาครัฐเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอายุข้าราชการ

วรวรรณ ชาญด้วยวิทย์ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ข้อเสนอเชิงนโยบายในการเตรียมความพร้อมด้านบริการสาธารณะ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดปทุมธานีในการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ

ปิยะ กล้าประเสริฐ พ.ศ. 2561

แนวทางการบริหารและพัฒนากำลังคนเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอายุข้าราชการพลเรือนสามัญกรณีศึกษากรมการขนส่งทางบก

ชนะชาติ พลพงศ์ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2557

ระบบข้าราชการในอนาคต : ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่รองรับคุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า

ฉัตรพงษ์ วงษ์สุข สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552

การนำนโยบายการจัดสวัสดิการผู้สูงอายุของหน่วยงานภาครัฐสู่ภาคปฏิบัติขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดเพชรบูรณ์

ไพบูลย์ ช่างเรียน สถาบันรัชต์ภาคย์ พ.ศ. 2563

ระบบข้าราชการในอนาคต : คุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า

ฉัตรพงษ์ วงษ์สุข สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552

การสร้างความเข้มแข็งด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาอันเนื่อง มาจากโครงสร้างอายุข้าราชการ : กรณีศึกษากระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคง ของมนุษย์

เกื้อ วงศ์บุญสิน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552

ยุทธศาสตร์การพัฒนาและปรับปรุงระบบบริหารจัดการรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงกลาโหม

ตุลา เกตุษเฐียร วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2558

กระบวนการบริหารที่มีผลต่อการปฏิบัติงานส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุของเจ้าหน้าที่สาธารณะสุขในโรงพยาบาส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดอุดรธานี

ชนะพล ศรีฤาชา พ.ศ. 2559

การออกแบบระบบสถาบันเพื่อการปฏิรูปนโยบายสาธารณะ

อรรถกฤต ปัจฉิมนันท์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2558

กระบวนทัศน์การจัดการภาครัฐแนวใหม่: ทิศทางการปฏิรูประบบราชการ

สัญญา เคณาภูมิ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2561