Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2552

ระบบข้าราชการในอนาคต : คุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า

ฉัตรพงษ์ วงษ์สุข สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ระบบข้าราชการในอนาคต : ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่รองรับคุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า

ฉัตรพงษ์ วงษ์สุข สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552

ระบบข้าราชการในอนาคต : บทบาทหน้าที่ของ ก.พ. สำนักงาน ก.พ. และบทบาทของส่วนราชการ

ฉัตรพงษ์ วงษ์สุข สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552

ประชารัฐ : จากแนวคิดการบริหารสู่แนวทางปฏิบัติในปัจจุบัน

ธันภัทร โคตรสิงห์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2560

บทบาทการบริหารงานของระบบผู้ว่าราชการจังหวัดแบบบูรณาการ เพื่อการพัฒนา : กรณีศึกษาจังหวัดแพร่

อุบลวรรณ อยู่สุข มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2551

พระบรมราโชวาทกับแนวทางการปฏิบัติงานของข้าราชการ

พยุงศักดิ์ ทราบรัมย์ พ.ศ. 2560

กระบวนทัศน์การจัดการภาครัฐแนวใหม่: ทิศทางการปฏิรูประบบราชการ

สัญญา เคณาภูมิ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2561

การประยุกต์ใช้หลักธรรมาภิบาลในการปฏิบัติราชการของข้าราชการ :ศึกษากรณี ที่ว่าการอำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี

มนต์สิทธิ์ ไพศาลธนวัฒน์ วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2551

คุณลักษณะของผู้นำองค์การภาครัฐสมัย

เสกสรรค์ สนวา มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ. 2561

บทวิเคราะห์การบริหารงานภาครัฐไทย: จากอดีตถึงปัจจุบัน

อลงกต สารกาล สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2562

การขับเคลื่อนหลักธรรมาภิบาลต่อการปฏิบัติราชการ ในยุคการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ กรณีศึกษา อาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม

ยุวดี พ่วงรอด มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม พ.ศ. 2561