บทความวิจัย พ.ศ. 2561
การศึกษาธำรงรักษาพนักงานในอุตสาหกรรมการบินของประเทศไทย ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ employee retention Employee turnover การธำรงรักษาพนักงาน Airlines Business in Thailand Retention Strategies กลยุทธ์ในการธำรงรักษาพนักงาน การหมุนเวียนของพนักงาน อุตสาหกรรมการบินของประเทศไทย
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ปัจจัยในการตัดสินใจเลือกโรงเรียนการบินของศิษย์การบินในประเทศไทย ศุภรักษ์ จิ่นจันทร์
การศึกษาความต้องการบัณฑิตสำหรับตลาดแรงงานการขนส่งสินค้าทางอากาศของไทย อารีรัตน์ เส็นสด
Factors Affecting Professional Developmentin Thai Academic Faculties : A Case Studyof Aviation Personnel Development Institution เมธา เกตุแก้ว
Thailand Professional Qualification Framework: Are Necessarily Good Policy Practice Especially for Aviation Personnel
การพัฒนาตัวแบบสมรรถนะนักบินพาณิชย์ในประเทศไทย กำพล ภิญโญกุล
องค์ประกอบแห่งความเป็นเลิศทางธุรกิจการบินของประเทศไทย วิภาวี พิจิตรบันดาล
การพัฒนารูปแบบศักยภาพหัวหน้างานปฏิบัติการบินในธุรกิจการบินของประเทศไทยเพื่อการแข่งขัน อัคครัตน์ พูลกระจ่าง
การศึกษาแรงงานนอกระบบในประเทศไทย ตะวัน วรรณรัตน์
ปัจจัยที่มีผลต่อการคัดเลือกพนักงานอำนวยการบินของสายการบินไทย ไลอ้อน แอร์ ไกรวิชญ์ เจริญวานิช
สุขภาวะในการทำงานของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน กรณีศึกษาสายการบินต้นทุนต่ำในประเทศไทย ณัฐธิดา นาคบุตร