บทความวิจัยพ.ศ. 2561
การธำรงรักษาพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมอัญธานี
ทศพร มะหะหมัด มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Factors of Eemployee Retention at Anya Thani Industrial Estateปัจจัยที่มีผลต่อการธำรงรักษาพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมอัญธานี
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานในโรงงานนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ
พรเทพ มาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2555 การจัดการธำรงรักษาบุคลากร/พนักงาน
สุธรรม พงศ์สำราญ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2558 ปัจจัยที่ส่งผลกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมบางปู
โสภา ด้วงพล มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561 ความพึงพอใจในงานของพนักงาน ในเขตนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ
มนต์ทิชา ชัยชื่น มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551 ระบบการบริหารแรงงาน และสภาพการทำงานของแรงงานไทใหญ่
เทียน เลรามัญ มหาวิทยาลัยพายัพ พ.ศ. 2555 การรับรู้แนวคิดองค์กรสุขภาวะของแรงงานในพื้นที่นิคมอุตสาหกรรมภาคตะวันออก
วรรณภา ลือกิตินันท์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561 รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของวัฒนธรรมองค์การและความเหนื่อยหน่ายในงานที่มีต่อการตั้งใจลาออกของพนักงานในสถานประกอบการนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดระยอง
อภิญญา อิงอาจ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2558 รูปแบบการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว จังหวัดสมุทรสาคร
แมนรัตน์ รัตนสุคนธ์ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2557 คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานบริษัทในเขตนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร ชลบุรี
ชิณโสณ์ วิสิฐนิธิกิจา มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561 ความผูกพันของพนักงาน ต่อองค์กรในนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ จังหวัดลำพูน
อิทธิศาสตร์ อินทรโชติ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551