รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2553การเปรียบเทียบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และแรงจูงใจในการทำงานระหว่างนักธุรกิจอิสระ ที่ประสบความสำเร็จในอาชีพระดับสูงและต่ำ : กรณีศึกษา บริษัท ยูนิซิตี้ มาร์เก็ตติ้ง [ประเทศไทย] จำกัดปิยะพงษ์ วรรณกูลพงศ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกDOI: 10.14457/cmu.the.2010.558งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการเปรียบเทียบการปรับตัว เพื่อสู่ความเป็นเลิศและภาวะผู้นำ ระหว่างนักธุรกิจอิสระที่ประสบความสำเร็จในอาชีพระดับสูงและต่ำ : กรณีศึกษา บริษัทอมตะอินเตอร์เนชั่นแนล เน็ตเวิร์ค จำกัด [มหาชน]วรินทร สมบุญมา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551Full textDOIการเปรียบเทียบลักษณะแรงจูงใจ ในการปฏิบัติงานและพฤติกรรมผู้นำ ระหว่างทีมที่มีระดับประสิทธิผลของทีมแตกต่างกัน : กรณีศึกษา บริษัท ฮีโน่มอเตอร์แมนูแฟคทอริ่ง [ประเทศไทย] จำกัดปอแก้ว จันทคุณ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551Full textDOIการเปรียบเทียบความแตกต่างของความคาดหวังต่อปัจจัยจูงใจ และรูปแบบภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชา ระหว่างพนักงานที่มีบุคลิกภาพแตกต่างกันปิยธิดา ศุภลักษณ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textDOIความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนแปลง ตามการรับรู้ของพนักงานกับการเสริมสร้างพลังอำนาจเชิงจิตวิทยาในงาน และความผูกพันในงานของพนักงาน :กรณีศึกษาพนักงานสายการบินแห่งหนึ่งในประเทศไทยเตชทัต ใจท้วม, สิริอร วิชชาวุธ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551Full textDOI