บทความวิจัย พ.ศ. 2560
การจัดการทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์การเชิงสร้างสรรค์ที่มีต่อผลการดำเนินงานของวิสาหกิจส่งออกขนาดกลางและขนาดย่อม ในเขตภาคเหนือตอนบนของประเทศไทย ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Human Resource Management Small and Medium Enterprises การจัดการทรัพยากรมนุษย์ วัฒนธรรมองค์การเชิงสร้างสรรค์ Creative Corporate Culture วิสาหกิจส่งออกขนาดกลางและขนาดย่อม
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ ของธุรกิจวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย สุมนา จันทราช
การพัฒนารูปแบบความสามารถในการประกอบการ สำหรับวิสาหกิจขนาดกลางในประเทศไทย สุรีย์ เข็มทอง
ตัวแบบกลยุทธ์การวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์ สำหรับวิสาหกิจชุมชนภาคการให้บริการในเขตภาคเหนือประเทศไทย วิชิต อู่อ้น
อิทธิพลเชิงโครงสร้างของการใช้ทรัพยากรทางธุรกิจตามแนวคิดเศรษฐกิจสร้างสรรค์และกลยุทธ์เศรษฐกิจสร้างสรรค์ที่ส่งผลต่อความยั่งยืนของวิสาหกิจชุมชนในเขตภาคเหนือตอนบนของประเทศไทย ฉัตรฤดี จองสุรียภาส
รูปแบบวิสาหกิจชุมชนที่ประสบความสำเร็จ ในประเทศไทย วงศ์ธีรา สุวรรณิน
การวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของวิสาหกิจ ขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย ฐิตาภรณ์ สินจรูญศักดิ์
วัฒนธรรมองค์กรแบบปรับตัว นวัตกรรมองค์กร และผลการดำเนินงาน: การศึกษาในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย ขวัญฤดี ตันตระบัณฑิตย์
การพัฒนาตัวแบบผลสัมฤทธิ์การดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ของ วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย วิชิต อู่อ้น
การรับรู้และพัฒนาการจัดการตามแนวทางผู้ประกอบการทางสังคมของวิสาหกิจชุมชนในภูมิภาคตะวันตกของประเทศไทย จิตพนธ์ ชุมเกตุ
กลยุทธ์วิสาหกิจเพื่อสังคม วัฒนธรรมองค์การ และการจัดการความรู้ที่ส่งผลต่อไตรสุทธิในวิสาหกิจเพื่อสังคมไทย ระพีพรรณ พิริยะกุล