Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

บุคลิกภาพ 5 มิติ และการจัดการความขัดแย้งของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐแห่งหนึ่งในประเทศไทย

จตุพร อุ่นประเสริฐสุข มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Thailand5มิติบุคลิกภาพขัดแย้งautonomousuniversity hospitalBig five personality dimensionsconflictmanagementการจัดการความโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐแห่งหนึ่งในประเทศไทย

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การศึกษาองค์ประกอบคุณลักษณะของพยาบาลวิชาชีพไทยรุ่นอายุวายโรงพยาบาลศูนย์เขตบริการสุขภาพที่ 5

อารี ชีวเกษมสุข มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2560

การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลที่คัดสรร สภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานกับความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพในประเทศไทย

จันทิมา ฤกษ์เลื่อนฤทธิ์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2562

อิทธิพลภาวะผู้นำแบบพยาบาลไทย ต่อผลการปฏิบัติงานโดยการมีส่วนร่วมแบบมืออาชีพ เป็นปัจจัยคั่นกลาง: โรงพยาบาลเครือบริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการ

วงศ์ธีรา สุวรรณิน มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลที่คัดสรร สภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานกับการคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพในประเทศไทย

จันทิมา ฤกษ์เลื่อนฤทธิ์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2561

การสำรวจสภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานพลังบวก ของพยาบาลวิชาชีพในประเทศไทย

นันทพันธ์ ชินล้ำประเสริฐ มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2561

ปัจจัยพยากรณ์พฤติกรรมสร้างสรรค์ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาาลเอกชน กรุงเทพมหานคร

ปิยะรัตน์ พุ่มวิเศษ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2558

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล สิ่งแวดล้อมในการทำงานภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้าหอผู้ป่วย กับสมรรถนะการพยาบาลข้ามวัฒนธรรมของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลเอกชน กรุงเทพมหานคร

กัญญดา ประจุศิลป จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560

ปัจจัยคัดสรรที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพยาบาลวิชาชีพ ระดับปฏิบัติการโรงพยาบาลกรุงเทพ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประเทศไทย

เหรียญทอง วงศ์สุดตา มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2563

ความสัมพันธ์ ปัจจัยส่วนบุคคลภาวะผู้นำตนเอง และผลการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด

ศรัณญา แก้วคำลา มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2558

Causal Model of Cultural Competence and Behavior among Nurses in Thailand’s International Hospitals

อังศินันท์ อินทรกำแหง มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2563