บทความวิจัยพ.ศ. 2562บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ รูปแบบการจัดการกับความขัดแย้ง และความพึงพอใจในงาน ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา อุตสาหกรรมผลิตคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ และชิ้นส่วนประกอบ นิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรีจิรกฤต จินดาสวัสดิ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญjob satisfactionการปฏิบัติงานJob Performanceความพึงพอใจในงานงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบและอิทธิพลระหว่างกันของความพึงพอใจในงานและผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบอาชีพการพยาบาล ในอำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรีมัสยา เกตสอาด มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ สภาพแวดล้อมในการทำงาน และการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ กับพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานธนาคารพาณิชย์สมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2563บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ การสนับสนุนทางสังคม ความพึงพอใจในชีวิต และพฤติกรรมการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัทอาหารและเครื่องดื่มแห่งหนึ่ง(สำนักงานใหญ่)อภิญญา หิรัญวงษ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2560