Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2552

ผลของการให้การปรึกษาแบบกลุ่มเพื่อเพิ่มความสามารถ ในการดำเนินชีวิตให้มีความสมดุลและมีความสุข

นันทิกา แย้มสรวล ภาควิชาจิตวิทยาและการแนะแนว มหาวิทยาลัยศิลปากร วิทยาเขตพระราชวังสนามจันทร์ พ.ศ. 2552

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ผลของการให้การปรึกษาเชิงจิตวิทยาแบบกลุ่มต่อทัศนะในชีวิต และพฤติกรรมการสื่อสารที่ราบรื่น

ชินธิดา วิจิตรโสภาพันธ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2557

รูปแบบการสร้างเสริมความเข้มแข็งของชุมชน โดยใช้กระบวนการ ขององค์กรสมาธิสร้างสุข

ศักดิ์พงศ์ หอมหวล มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2557

ผลของโปรแกรมการเสริมพลังอำนาจ ต่อความรู้ ทัศนคติ ทักษะ อสม. ในการปฏิบัติงานในชุมชน

เยี่ยม คงเรืองราช มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ พ.ศ. 2563

โครงการวิจัยเชิงปฏิบัติการอย่างมีส่วนร่วมภาคีความร่วมมือเพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตและการเสริมสร้างสังคมอยู่เย็นเป็นสุขร่วมกัน

สุริชัย หวันแก้ว จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551

ผลการปรึกษาแบบกลุ่มตามทฤษฎีผู้รับการปรึกษาเป็นศูนย์กลาง เพื่อพัฒนาการเห็นคุณค่าในตนเอง ของผู้ได้รับผลกระทบจากโรคเรื้อน นิคมบ้านกร่าง จังหวัดพิษณุโลก

สุขอรุณ วงษ์ทิม มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2561

การเสริมสร้างพลังอานาจร่วมกับการให้คาปรึกษาเพื่อจัดการกับความเครียดสาหรับ ครอบครัวผู้ป่วยเรื้อรังในชุมชน

รณชิต สมรรถนะกุล พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างความกระปรี้กระเปร่าในงานกับผลการปฏิบัติงานโดยมีความยืดหยุ่น ทางการรู้คิด การสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงาน ความยืนหยัดในงาน และการกำหนดเป้าหมาย ที่ท้าทายเป็นตัวแปรส่งผ่าน

กมล ศรีตั้งรัตนกุล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2558

ความสัมพันธ์ระหว่างความกระปรี้กระเปร่าในงานกับผลการปฏิบัติงานโดยมีความยืดหยุ่นทางการรู้คิด การสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงาน ความยืนหยัดในงาน และการกำหนดเป้าหมายที่ท้าทายเป็นตัวแปรส่งผ่าน

กมล ศรีตั้งรัตนกุล มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2558

ความสัมพันธ์ระหว่างสมดุลชีวิตกับการทำงานดัชนีความสุขคนทำงานกับความผุกผันในองค์กรของบุคลากรวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ยะลา

ปรียนุช ชัยกองเกียรติ พ.ศ. 2562

อิทธิพลการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การต่อความพึงพอใจในการทำงานและประสิทธิผล การปฏิบัติงานวิชาการ

จิดาภา ถิรศิริกุล มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2560