บทความวิจัยพ.ศ. 2560
ความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรค ความสุขในการทำงาน การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากรสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
อริสา สำรอง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
ความสุขในการทำงานการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การHappy WorkplaceNational Health Security Officeสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติPerceived Organizational
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรค การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ :กรณีศึกษาพยาบาลวิชาชีพของโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดนครปฐม
จิรนันท์ วงษ์ไทยวรรณ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551 การรับรู้ความสามารถในตนเอง การเสริมสร้างพลังอำนาจ และความสุขในการทำงาน ของบุคลากรสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
งามลมัย ผิวเหลือง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2563 ปัจจัยเชิงสาเหตุของแรงจูงใจในการทำงานที่มีต่อ ความพึงพอใจในบรรยากาศองค์การของบุคลากร คณะพยาบาลศาสตร์เกื้อการุณย์
กาญจนา ศิริเจริญวงศ์ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช พ.ศ. 2557 การรับรู้การสนับสนุนขององค์การและความพอใจในงานที่มีผลต่อความผาสุกขององค์การ
ปาริชาติ เยพิทักษ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 การวิเคราะห์ปัจจัยแรงจูงใจและผลการปฏิบัติงานที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจและความผูกพันต่อองค์กร ของบุคลากรสาธารณสุขอำเภอ ในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เธียรวิชญ์ ทรัพย์ยุทธ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2557 ความพึงพอใจในการจัดสวัสดิการที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรกระทรวงสาธารณสุข กรณีศึกษาโรงพยาบาลบางบัวทอง
ภัทราภรณ์ ฮุงหวล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558 ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพเชิงรุก ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและบรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อการมีพฤติกรรมการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
อริสา สำรอง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560 ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจการบริหารทรัพยากรบุคคลของ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ กรณีศึกษา กลุ่มอุตสาหกรรมการบริการ
วัศยา หวังพลายเจริญสุข มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พ.ศ. 2561 คุณลักษณะส่วนบุคคลและแรงจูงใจที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดเพชรบูรณ์
ชนากานต์ นาพิมพ์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2561