บทความวิจัยพ.ศ. 2560ความสัมพันธ์เชิงเหตุผลประสิทธิผล การปฏิบัติงานของบุคลากรกรมชลประทาน ในเขตสำนักงานชลประทานที่ 13กฤษณะ ดาราเรือง มหาวิทยาลัยเจ้าพระยา พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Commitmentความผูกพันต่อองค์การEthical LeadershipOrganizational JusticeCausal Relationshipภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมความยุติธรรมในองค์การPerformance Effectiveness of Royal Irrigation Department Officersความสำคัญเชิงสาเหตุประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากรงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์เชิงสาเหตุปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากร สำนักงานสรรพากรพื้นที่ในสังกัดสำนักงานสรรพากรภาค 10ยุพาพร ยุภาศ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2560ปัจจัยที่ส่งผลต่อแนวปฏิบัติที่ดีของการบริหารผลการปฏิบัติงาน ของกรมชลประทานณิชกานต์ บรรพต มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานรัฐวิสาหกิจไฟฟ้าลาวสมบูรณ์ สารพัด มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการทำงานเป็นทีมกับประสิทธิผล การทำงานของบุคลากรการประปานครหลวงจรัญญา ปานเจริญ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2560