บทความวิจัยพ.ศ. 2560
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการทำงานเป็นทีมกับประสิทธิผล การทำงานของบุคลากรการประปานครหลวง
จรัญญา ปานเจริญ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2560 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Teamworkการทำงานเป็นทีมWork EffectivenessประสิทธิผลการทำงานMetropolitan Waterworks Authorityการประปานครหลวงปัจจัยการทำงานเป็นทีมTeamwork Factors
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ผลของการสร้างทีมงานที่มีต่อความผูกพันในองค์การของพนักงาน
ประยุทธ ไทยธานี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา พ.ศ. 2563 การพัฒนารูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างเชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม
สุรชัย สิกขาบัณฑิต มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ พ.ศ. 2558 การทำงานเป็นทีมที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การและประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์
สุรี พฤกษ์ทวีศักดิ์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2561 ความมุ่งมั่นทุ่มเทในการทำงานของพนักงาน : ปัจจัยที่เกี่ยวข้องและการพัฒนา
กุลธิดา กรมเวช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558 ปัจจัยที่ส่งผลกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมบางปู
โสภา ด้วงพล มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561 ปัจจัยโครงสร้างและสมรรถนะของบุคลากรกับประสิทธิผลของการให้บริการ สาธารณะของเทศบาลนคร
นิสดารก์ เวชยานนท์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2560 บทบาทของการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร การรับรู้การสนับสนุนของเพื่อนร่วมงาน และการรับรู้การสนับสนุนของผู้บังคับบัญชาที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ผ่านความมุ่งมั่นทุ่มเทของข้าราชการส่วนกลาง กรมการพัฒนาชุมชน
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562 การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์การ
นิเวศน์ ธรรมะ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2563 การทางานเป็นทีมสู่การเพิ่มประสิทธิผลในการทำงาน
กิตติทัช เขียวฉอ้อน มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560 การเทียบเคียงสมรรถนะของบุคลากรภายในองค์กร
ปิยะวดี พงษ์สวัสดิ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง พ.ศ. 2558