บทความวิจัย พ.ศ. 2560
THE IMPACT OF EMPLOYEE COMMITMENT ORIENTATION ON FIRM PERFORMANCE : EVIDENCE FROM SOFTWARE BUSINESSES IN THAILAND ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Firm Performance Organizational Citizenship Behavior Organizational Innovation Organizational Creativity Business Competitiveness Organizational Excellence Employee Commitment Orientation
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ซิงเกิ้ล พอยท์ พาร์ท (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ลัดดาวัลย์ สำราญ
ปัจจัยจูงใจในการทำงาน ของพนักงานระดับหัวหน้างาน ของบริษัท โฮย่า กลาสดิสค์ [ประเทศไทย] จำกัด ปริญญา สืบแสน
ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท แคนนอน ไฮ-เทค [ประเทศไทย] จำกัด อัจจิมา หอมระรื่น
ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ของพนักงานบริษัท นิโปร [ประเทศไทย] จำกัด วัลดี โกษะ
THE RELATIONSHIP BETWEEN JOB SATISFACTION AND TURNOVER INTENTION OF THAI SOFTWARE PROGRAMMERS IN BANGKOK, THAILAND
Antecedents and Consequences of Work Engagement Among Thai Employees ชูชัย สมิทธิไกร
ความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ ในส่วนการผลิต เจมส์เซต บริษัท แอบบีเครสท์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัดลำพูน กรัณย์พล อภิธนภูรินทร์
ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศขององค์การกับความผูกพันองค์การ ของพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัท เม็กเท็ค แมนูแฟ็คเจอริ่ง คอร์ปอเรชั่น ประเทศไทย จำกัด พงษ์พัฒน์ อัศวสุนทรางกูร
ความพึงพอใจในการทำงานของพนักงาน บริษัท เซอร์เวียร์ ประเทศไทย จำกัด นวรัตน์ อุปลาบัติ
The Impact of Organization Development Interventions (ODI) on Employee Engagement through the improvement of Job Resources : A case study in a private Floor Tile Manufacturing company in Thailand