บทความวิจัยพ.ศ. 2560ผลของระบบการทำงานสมรรถนะสูงและการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำและสมาชิกที่มีต่อผลประกอบการองค์กรในอุตสาหกรรมโรงแรมไทยวิชัย ลิมปิติกรานนท์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญHuman CapitalLeader-Member ExchangeOrganization Citizenship BehaviorHigh Performance Work SystemThai hospitality industryงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยเหตุและผลของผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่ปฏิบัติงานในธุรกิจโรงแรม เขตภาคตะวันออกของประเทศไทยกัลยารัตน์ ธีระธนชัยกุล มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562Full textความสัมพันธ์เชิงสาเหตุและผลลัพธ์ของความสามารถในการจัดการแรงงานผู้สูงอายุ: หลักฐานเชิงประจักษ์ของธุรกิจโรงแรมในประเทศไทยวิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562อิทธิพลของการทำงานเป็นทีมและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การที่มีต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการของโรงกลั่นน้ำมัน ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบังทิพย์โกศล หริ่งกระโทก มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2563