บทความวิจัยพ.ศ. 2560โมเดลปัจจัยเชิงสาเหตุความสุขในการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุนในมหาวิทยาลัยจินดาวรรณ รามทอง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญความสุขในการทำงานบุคลากรสายสนับสนุนHappiness at WorkSupporting StaffโมเดลปัจจัยเชิงสาเหตุCausal Factors Modelงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากร สายสนับสนุนมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคามพนมพร บำรุงบุญ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2561แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความสุข ในการทำงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์วาสินี อิศรานุวัฒน์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลระดับทุติยภูมิ เขตสุขภาพที่ 3จิรรัตน์ หรือตระกูล มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2561ปัจจัยที่มีผลต่อความสุขจากการปฏิบัติงานของพนักงานสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยศิลปากรวิศิษฐ์ ฤทธิบุญไชย มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2558