บทความวิจัยพ.ศ. 2561โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลระดับทุติยภูมิ เขตสุขภาพที่ 3จิรรัตน์ หรือตระกูล มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญความสุขในการทำงานปัจจัยเชิงสาเหตุหัวหน้าหอผู้ป่วยhead nursesHappiness at workplaceSecondary hospitalโรงพยาบาลระดับทุติยภูมิThe causal of factorsงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงโมเดลปัจจัยเชิงสาเหตุความสุขในการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุนในมหาวิทยาลัยจินดาวรรณ รามทอง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2560โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความสุขของนักศึกษาพยาบาลพูลพงศ์ สุขสว่าง มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2557โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของทีมในโรงพยาบาลนุจรี ภาคาสัตย์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2562ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความสุขในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพห้องผ่าตัดโรงพยาบาลตติยภูมิแห่งหนึ่งในภาคใต้ฮอเดียะ บิลยะลา มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2560