บทความวิจัยพ.ศ. 2560ปัจจัยความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรที่มีผลต่อความพึงพอใจในการให้บริการของบุคลากรมหาวิทยาลัยต่างรุ่นอายุนภเรณู สัจจรักษ์ ธีระฐิติ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญความผูกพันต่อองค์กรความสุขในการทำงานGenerationOrganization Engagementความพึงพอใจในการให้บริการHappy in workplaceSatisfaction in servicesรุ่นอายุทางประชากรงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุน สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ปุญชรัสมิ์ สังข์เอี่ยม มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2559ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานกลุ่ม Gen Yพุฒิธร จิรายุส มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2559คุณภาพชีวิตในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การและความสุขในการทำงานของอาจารย์มหาวิทยาลัยปิยกนิฏฐ์ โชติวนิช มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี พ.ศ. 2560ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากรในมหาวิทยาลัยพีระพงษ์ กิติเวชโภคาวัฒน์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562