Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2559

แนวความคิดในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักไตรสิกขา

เอนก คงขุนทด มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2559

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์Human ResourceThe DevelopmentไตรสิกขาThreefold Training

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การเสริมสร้างศักยภาพการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ฐนันดร์ศักดิ์ บวรนันทกุล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2557

การใช้นพลักษณ์ ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย

มณฑล สรไกรกิติกูล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2561

พัฒนาการแนวคิ ดการบริหารทรัพยากรมนุษย์

เอกพิชญ์ ชินะข่าย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2561

ความสามารถของฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่จำเป็นต้องมี

พิพัฒน์ ไทรฟัก มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2560

การศึกษาตามหลักไตรสิกขาเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

พระครู สิริธรรมนิเทศ มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย พ.ศ. 2562

การประยุกต์ใช้สมรรถนะ เพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ฉัตรณรงค์ศักดิ์ สุธรรมดี มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ พ.ศ. 2560

วิวัฒนาการการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์

พงศภัค ตรีรัตนเศรษฐ์ พ.ศ. 2563

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในเศรษฐกิจยุคใหม่

ธเนศ ยุคันตวนิชชัย มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2560

ทฤษฎีทุนมนุษย์: ทฤษฎีของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ นัยสำคัญและอนาคต

ณภัทร วุฒธะพันธ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม พ.ศ. 2560

แนวทางการเพิ่มขีดความสามารถขององค์การด้านการพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์

จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559