บทความวิจัย พ.ศ. 2560
ปัจจัยเชิงสาเหตุของความสามารถในด้านการบริหารจัดการแรงงานวิชาชีพ 8 สาขาอาชีพของบริษัทผู้ประกอบการด้าน RPO ที่จดทะเบียนในประเทศไทย สุชนนี เมธิโยธิน มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญ Competency in Management the Free Movement of Skilled Labor Recruitment Process Outsourcing (RPO) the Entrepreneurs การเคลื่อนย้ายเสรีของแรงงาน การรับเหมาจ้างงานเพื่อจัดหาคน ความสามารถในด้านการบริหารจัดการ บริษัทผู้ประกอบการ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการสรรหาบุคลากรของธุรกิจโลจิสติกส์ภาคบริการ เขตภาคกลางในประเทศไทย สอาด บรรเจิดฤทธิ์ พ.ศ. 2558
THE IMPACT OF EMPLOYEE COMMITMENT ORIENTATION ON FIRM PERFORMANCE : EVIDENCE FROM SOFTWARE BUSINESSES IN THAILAND การุณย์ ประทุม มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2560
ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ซิงเกิ้ล พอยท์ พาร์ท (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ลัดดาวัลย์ สำราญ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2561
ปัจจัยจูงใจในการทำงาน ของพนักงานระดับหัวหน้างาน ของบริษัท โฮย่า กลาสดิสค์ [ประเทศไทย] จำกัด ปริญญา สืบแสน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551
ปัจจัยที่มีผลต่อการสร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการ แรงงานต่างด้าวของผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อม ในประเทศไทย ศึกษาเฉพาะกรณี : จังหวัดนครราชสีมา สุดาพร สุวัฒโนดม มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2562
ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัท พี พี (ประเทศไทย) จำกัด ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี พัฒน์ พัฒนรังสรรค์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559
ANALYZING EXPECTATIONS OF BUSINESS ADMINISTRATORS ON KEY SKILLS REQUIRED FOR ENTRYLEVEL JOBS IN THAILAND มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2562
ขีดความสามารถหลักที่พึ่งประสงค์ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรขององค์กรชั้นนำในประเทศไทย กรณีศึกษา บริษัท ปูนซีเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) มารดารัตน์ สุขสง่า มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2554
รูปแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษา สายธุรกิจสุกรของ บริษัท ซี พี เอฟ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ในเขตพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง ธรรมวิมล สุขเสริม มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี พ.ศ. 2562
ปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท แอบบีเครสท์ [ประเทศไทย] จำกัด จังหวัดลำพูน น้ำฝน วิภูสันติ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551