Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2560

โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงานของบุคลากรภาครัฐ

ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2560

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Trustjob stressAdversity Quotientความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรคCounterproductive Work Behaviorwork locus of controlความเชื่ออำนาจการควบคุมในงาน

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

อุปสรรคในการสร้างกลไกในการปราบปรามประพฤติมิชอบในเชิงรูปธรรมของภาคประชาชน

วิโรจน์ เดชนำบัญชาชัย มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2553

อิทธิพลกำกับของแรงจูงใจในการบริการสาธารณะต่อความสัมพันธ์ ระหว่างความขัดแย้งระหว่างงานกับครอบครัว และพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงาน

ธนวัต ลิมป์พาณิชย์กุล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2561

กรอบแนวคิดปัจจัยที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการจากมุมมองพฤติกรรมองค์การและนโยบายสาธารณะ

ลักษณา ศิริวรรณ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2560

ปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างความรับผิดทางวินัยฐานประมาทเลินเล่อในหน้าที่ราชการ กับความรับผิดทางละเมิดในการปฏิบัติหน้าที่โดยประมาทเลินเล่อของข้าราชการพลเรือนสามัญ

กายสิทธิ์ แก้วยาศรี พ.ศ. 2560

พฤติกรรมข้าราชการในการปฏิบัติงานตามข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการ ของกระทรวงมหาดไทย

ฉันท์ชนก เจนณรงค์ พ.ศ. 2561

การศึกษาความสัมพันธ์ของความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีในองค์การและพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงาน โดยมีทุนทางจิตวิทยาเป็นตัวแปรกำกับ

อาภาพร ตั้งภักดีตระกูล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2560

การบริหารความขัดแย้งของพนักงานในองค์กรภาครัฐ

อุไร ส้มเกลี้ยง มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2563

พฤติกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมที่ส่งผลต่อภาพลักษณ์องค์กรของพนักงานสำนักงานในเขตอำเภอเมือง จังหวัดสงขลา

อนิวัช แก้วจำนงค์ มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2562

การศึกษาพฤติกรรมการทำงานของข้าราชการในช่วงเวลาการโยกย้ายผู้บังคับบัญชาโดยอาศัยทฤษฎีพฤติกรรมตามแผน [theory of planned behavior] : กรณีศึกษาส่วนราชการแห่งหนึ่ง

พันธ์ทิพย์ เอมะบุตร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2553

ตัวแปรที่มีผลต่อประสิทธิผลขององค์กรภาครัฐ กรณีศึกษาสำนักงานเขตกรุงเทพมหานคร

วรรณโณ ฟองสุวรรณ พ.ศ. 2560