บทความวิจัย พ.ศ. 2559
ปัจจัยที่มีผลต่อการสร้างความเป็นสถาบันระหว่างคู่ค้า และผลได้จากความร่วมมือระหว่างบริษัทข้ามชาติสัญชาติญี่ปุ่นและซัพพลายเออร์ท้องถิ่น ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Firm Specific Resources Institutionalisation of Cooperation Japanese MNEs Strategic Alliance Project ความเป็นสถาบันระหว่างคู่ค้า โครงการร่วมพันธมิตร ทรัพยากรเฉพาะขององค์กร บริษัทข้ามชาติสัญชาติญี่ปุ่น
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง วัฒนธรรมการจัดการข้ามชาติ : บริษัทญี่ปุ่นและบริษัทสหรัฐอเมริกา เพ็ชรี รูปะวิเชตร์
ความสัมพันธ์ในองค์กรที่นำไปสู่การทำงานร่วมกันอย่างราบรื่นในธุรกิจร่วมทุน ไทย-จีน ประเภทค้าปลีก–ค้าส่ง เทียนทิพย์ บัณฑุพาณิชย์
ความร่วมมือพัฒนาระบบรางระหว่างไทย–ญี่ปุ่น : ผลประโยชน์และการแข่งขันเชิงอำนาจ จินตวัฒน์ ศิริรัตน์
วัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของพนักงานไทยในบริษัทผู้ผลิตในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ชัยวิชิต พรมมงคล
Pengaruh Penanaman Modal Asing Jepang terhadap PerdaganganIntra-Industri Indonesia-Jepang
การเพิ่มขีดความสามารถของธุรกิจร่วมทุน ไทย-ญี่ปุ่น สมบัติ ทีฆทรัพย์
การศึกษาทัศนคติของพนักงานไทยที่มีต่อภาพลักษณ์องค์กรของบรรษัทข้ามชาติ จากประเทศญี่ปุ่นในประเทศไทย กรณีศึกษา บริษัทข้ามชาติจากประเทศญี่ปุ่น ในเขตนิคมอุตสาหกรรมนวนคร จังหวัดปทุมธานี อุทัยรัตน์ เมืองแสน
การศึกษาปัจจัยบุคลิกภาพ การสื่อสารข้ามวัฒนธรรม และความหลากหลายทางวัฒนธรรม ของพนักงานระดับปฏิบัติการ ที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการทำงานเป็นทีมแบบผสมผสาน กรณีศึกษาบริษัทญี่ปุ่นที่ดำเนินธุรกิจ ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ
Efficiency of the Japanese affiliates: Regional economy perspectives
ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทอินโน-คอนส์ โชติพงษ์พันธุ์ สุขศิริมหาไพศาล