บทความวิจัย พ.ศ. 2559
ผลกระทบของกิจกรรมความรับผิดชอบทางสังคมและคุณภาพชีวิตในการทำงาน ที่มีต่อผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับงานในประเทศไทย ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Organizational Commitment job satisfaction Corporate Social Responsibility quality of work life ความพึงพอใจในงาน Organizational Performance ความผูกพันในองค์การ กิจกรรมความรับผิดชอบทางสังคม คุณภาพชีวิตในการทำงาน ผลงานขององค์การ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง คุณภาพชีวิตในการทำงาน สภาพแวดล้อมในการทำงาน และความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท เบสเท็กซ์ (ประเทศไทย) จำกัด จันทนา แสนสุข
EMPLOYEES’ QUALITY OF WORK LIFE IN BANGKOK, THAILAND
ตัวแบบปัจจัยที่มีผลต่อผลสำเร็จในการปฏิบัติงานของพนักงาน: กรณีศึกษาอุตสาหกรรมการบริการด้านการประกันชีวิตในประเทศไทย ดวงนภา เอี้ยวสินทรัพย์
การพัฒนาคุณภาพชีวิตและแรงจูงใจของผู้ใช้แรงงาน ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของประเทศไทย ศศิธร เดชพรหม
ความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท เอซีดี (ประเทศไทย) จำกัด นนท์ สหายา
ผลกระทบของความรับผิดชอบต่อสังคมและการสร้างคุณค่าร่วมในประเทศไทย มณฑิรา กิจสัมพันธ์วงศ์
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพ กิจการเพื่อสังคมในประเทศไทย สมเกียรติ สกุลสุรเอกพงศ์
ผลกระทบของความสามารถทางการปฏิบัติงานต่อความสำเร็จในการทำงาน ของพนักงานสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในประเทศไทย อุมาวดี เดชธำรงค์
คุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีผลต่อความรักและพลังขับเคลื่อนองค์การของบุคลากรผู้มีศักยภาพสูง กรณีศึกษา : องค์การภาคเอกชนในประเทศไทยที่ใช้ระบบการบริหารจัดการบุคลากรผู้มีศักยภาพสูง ดาวิษา ศรีธัญรัตน์
คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงาน บริษัทฟาร์มาลิงค์ (ประเทศไทย) จำกัด สุรชาติ เปาวัลย์