บทความวิจัยพ.ศ. 2559ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการตัดสินใจเลือกทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในนิคมอุตสาหกรรมเหมราช อีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยองพรทวี เถื่อนคำแสน มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญMotivationแรงจูงใจการตัดสินใจDecision MakingพนักงานระดับปฏิบัติการHemaraj Eastern Seaboard Industrial EatateOperation-Level Employeesซีบอร์ดนิคมอุตสาหกรรมเหมราชอีสเทิร์นงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานคนไทยในอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนพลาสติกยานยนต์ นิคมอุตสาหกรรม ดับบลิวเอชเอ อีสเทิร์นซีบอร์ด 1 จังหวัดระยองจิราพร ระโหฐาน มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562ผลกระทบของแรงจูงใจ ความพึงพอใจ และความผูกพันต่อองค์กร ที่มีต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในอุตสาหกรรมยานยนต์ ของเขตนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด 1 จังหวัดระยองฐิติมา ไชยะกุล มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561อิทธิพลของแรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อความผูกพันองค์การของพนักงาน บริษัทในกลุ่มปิโตรเคมีจังหวัดระยองอภิญญา อิงอาจ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559