Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

ปัจจัยจูงใจที่มีอิทธิพลต่อการทำงานของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรมใหญ่ ในจังหวัดปทุมธานี

Nitima Yuenyong มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Industrializationอิทธิต่อการทำงานของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรมใหญ่

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การจัดการส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรม จังหวัดปทุมธานี

ณัฐพร ฉายประเสริฐ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2560

ปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท แอบบีเครสท์ [ประเทศไทย] จำกัด จังหวัดลำพูน

น้ำฝน วิภูสันติ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

ปัจจัยแรงจูงใจในการทำงาน ของพนักงานบริษัทสายไฟฟ้าบางกอกเคเบิ้ล จำกัด จังหวัดสมุทรปราการ

ธนกฤต วัฒนากูล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

ความชุกและปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการเข้ารับบริการทันตกรรมของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรม นิคมอุตสาหกรรมนวนคร จังหวัดปทุมธานี ประเทศไทย

สุรศักดิ์ สุนทร พ.ศ. 2558

ตัวแบบการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันของโรงงานอุตสาหกรรมในจังหวัดปทุมธานี

ธนากร ธนาธารชูโชติ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2560

ปัจจัยที่ส่งผลกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมบางปู

โสภา ด้วงพล มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการตัดสินใจเลือกทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในนิคมอุตสาหกรรมเหมราช อีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง

พรทวี เถื่อนคำแสน มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2559

ปัจจัยที่มีผลต่อความผู้กพันในองค์กรของพนักงานในภาคธุรกิจอุตสาหกรรม

สุนีย์ วรรธนโกมล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2560

แนวทางการพัฒนาศักยภาพแรงงานภาคอุตสาหกรรมการผลิต ในจังหวัดปทุมธานี

สุจิราภรณ์ ฟักจันทร์ พ.ศ. 2560

ปัจจัยจูงใจที่ส่งผลต่อพนักงานในการทำงานกับห้างหุ้นส่วนจำกัดไฬญา

มารยาท ศรีเงิน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554