บทความวิจัย พ.ศ. 2558
ความสัมพันธ์ของการบริหารทรัพยากรบุคคลกับประสิทธิภาพการทำงานและความจงรักภักดีของพนักงานบริษัท ดีสโตน จำกัด จังหวัดสมุทรสาคร ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Human Resource Management จำกัด บริษัท ประสิทธิภาพการทำงาน ความจงรักภักดี Organizational Loyalty จังหวัดสมุทรสาคร Performance Effectiveness การบริหารงานทรัพยากรบุคคล Deestone company limited samutsakhon ดีสโตน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท ร้อกเวิธ จำกัด (มหาชน) กิ่งกาญจน์ เมธสมบูรณ์
ความพึงพอใจและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด ณัฐพร วิรุฬหการุญ
ปัจจัยส่วนบุคคล ความผูกผันต่อองค์กร และประสิทธิภาพ การทำงานขององค์กร ภักดี มะนะเวศ
ความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัท เอบีซี จำกัด สยาม เกิดจรัส
ความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท เอื้อวิทยา จำกัด (มหาชน) วราภรณ์ อยู่เล็ก
ผลกระทบของการสนับสนุนของหัวหน้างาน ความพึงพอใจในงาน และความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีต่อความจงรักภักดีของพนักงานต่อองค์กร สุทธิภัทร อัศววิชัยโรจน์
ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ของพนักงานในเครือบริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด บัญชา ดอกไม้หอม
ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ของพนักงานสายงานบริหารทรัพย์สิน บริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน] วารุณี จิตต์ธรรม
ความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท เอื้อวิทยา จำกัด มหาชน ชิณโสณ์ วิสิฐนิธิกิจา
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถในตนเอง การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ กับความผูกพันในงานของพนักงานบริษัท รถไฟฟ้า รฟท จำกัด สงกรานต์ เลิศศุภวงศ์