บทความวิจัยพ.ศ. 2559
การบริหารการเปลี่ยนแปลง : บทบาทของภาวะผู้นำและการสื่อสารในองค์การ
ธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Leadershipภาวะผู้นำChange Managementการบริหารการเปลี่ยนแปลงOrganizational ChangeOrganizational Communicationการสื่อสารองค์การการเปลี่ยนแปลงองค์การ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
เทคนิคการสร้างภาวะผู้นำในองค์การยุคการเปลี่ยนแปลง
สรายุทธ์ เศรษฐขจร มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2559 อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีต่อความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร: แนวคิด และการประยุกต์
สานิตย์ หนูนิล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2562 ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงในการบริหารการเปลี่ยนแปลง เพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมภายในองค์กร
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารที่ส่งผลต่อการสื่อสารในองค์การ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ชลบุรี เขต 2
วีระ วงศ์สรรค์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2562 บทบาทผู้นำกับการส่งเสริมการสื่อสารองค์กร
เมธาวี แก้วสนิท มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช พ.ศ. 2558 ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง : เปลี่ยนความท้าทายมุ่งสู่ความสำเร็จขององค์การอย่างยั่งยืน
อรุณรุ่ง เอื้ออารีสุขสกุล มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 ภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ในบริบทการนาการเปลี่ยนแปลง
รักเกียรติ หงษ์ทอง มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี พ.ศ. 2559 Transformational Leadership, Change Management, and Commitment to Change: A Comparison of Academic and Business Organizations
ผู้นำ : ในยุคการเปลี่ยนแปลง
สุพัตรา วัชรเกตุ พ.ศ. 2557 อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ความยืดหยุ่นเชิงกลยุทธ์ ศักยภาพด้านกระบวนการจัดการความรู้และความสามารถด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงต่อประสิทธิผลขององค์การ
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2558