บทความวิจัยพ.ศ. 2558อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีต่อผลการปฏิบัติงาน ผ่านตัวแปรความพึงพอใจในงาน และความผูกพันกับองค์การของบุคลากรสำนักทะเบียนและประมวลผลการศึกษาในมหาวิทยาลัยของรัฐพรปณต ปกครอง มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น พ.ศ. 2558 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญTransformational Leadershipภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์Causal Modelงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงอิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและความพึงพอใจในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานวิชาการของพนักงาน มหาวิทยาลัยสายวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทยจิดาภา ถิรศิริกุล มหาวิทยาลัยสยาม พ.ศ. 2561อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงต่อความพึงพอใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของบุตลากรในมูลนิธิชัยพัฒนาลลิต ถนอมสิงห์ พ.ศ. 2557อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อความผูกพันองค์การและการตั้งใจลาออกของพนักงานระดับปฏิบัติการ : กรณีศึกษาบริษัทผลิตวัสดุบรรจุภัณฑ์แห่งหนึ่งบุญชนะ เมฆโต พ.ศ. 2560